第200章 王家要办婚礼了
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这个建议是谢思私下跟他提的,之前不断提拔三家的人员,目的是控制战区。
因此造成了底层士兵普遍的怨言,不止西方战区如此,四大战区全都如此。现在危机解除,都在平息这些怨言。军队始终有军队的传统,重视军功,才是银光卫始终能保持战斗力的原因。
大家族瓜分战区权力,一定程度上冲击了这个传统,现在都在修复。虽然大家之前做的都不明显,每次提拔,都有一定的理由。比如金乐要提拔梁柱等人,是建立在他们的军功之上的。除了吴行辕这种少数情况,绝大多数都不过分。但同样立下了军功,普通家庭的银光卫战士就得不到提拔,大家都不是傻子,所以各大战区都出现了一些不好的现象,不少底层战士选择了退役。
作为卡师,在这个世界上并不是弱势群体,平民出身的卡师之所以会选择银光卫,不是所有人都有奉献精神,都喜欢跟诡异拼命,加入银光卫的卡师本身都是比较有上进心的,他们想要提高,银光卫有资源。有上进心的人,怎么可能不想升官发财,为此可以拼命,但连这条路都不给的时候,留下还有什么意思。此处不留爷自有留爷处,退出银光卫,有的是财阀拿着重金招募,还能去做红雾猎人,自由自在。
吴行辕的第八基地情况最为严重,甚至出现了三分之一基层小队集体申请退役的恶性事件。留出一定的职位给平民战士是一个很有必要的手段,不得不做。宋金刚只是一个标志,他是西方战区普通家庭出身战士的代表。提拔他为副总指挥,能很快起到效果。所以这两个月金乐就是回来维稳的,幸好措施到位,没有造成大面积退役潮。
另外一个目的就是平衡,有普通阶层出身的中间势力缓冲,金乐、吴俊辰和谢思三家的势力不至于为了职位陷入内斗中。
所以回来跟吴俊辰商量了一下,西方战区将回归以前的正常状态,虽然家族势力不可避免还是会有优势,但职位竞争将优先参考战功,其次是能力,再次是资历。一个空缺出现之后,将优先提拔战功最出色的人选,并进行公示,如果战功相当,则考虑展示的个人实力,如果实力也相当,最后参考服役年限。
这套标准随后以条令形式,发放全军。第一个以此条例晋升的就是宋金刚,进行了全军公示,效果比较明显。这个后遗症恐怕需要很多年才能修复,信用的破坏容易,重建很难。未来几年,维稳都是一项主要工作。
这个情况也是四大战区保持克制的因素之一,因为大家争斗的前提是争权夺
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